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景気回復期における戦略的福利厚生

大阪府社会保険労務士会には

事務所や住所等の地区別に13の支部がある




その中でも会員社労士に対しての

教育・研修が比較的活発になされているのは

私が所属している北部支部

あと中央支部とかいわれている




北部支部では月に数回研修が行われているが

今月の26日(木)午後6時30分から

大阪府社会保険労務士会館4階会議室にて

景気回復期における

 戦略的福利厚生

と題して、わたくしめがお話しすることになってしまった




わたしがベネフィット・ワンの取次店をしているということで

じゃあ、福利厚生のお話しして♡

と、懇願 (?) されてすることに… (^_^;






最初、表題として連絡したのは

景気回復期における戦略的福利厚生

~これからの法定外福利厚生のあり方~

だったのだが、会報に載っていたのは

景気回復期における戦略的福利厚生

急激に緊迫する高齢、少子化問題。

人材確保に備える中小・零細企業の法定外福利厚生のあり方

と、かなり尾ひれが付いたものになっていて…

( ̄ロ ̄lll)








そんなたいそうなお話しは

できないんだけどね…

ガ━(;゚д゚)━ン!!






北部支部の方は無料で聞けます




他支部の方でも資料代 (飼料代?) として

500円を支払えば大丈夫みたいです

(私の手元には反映しないけどね…)






ただいまサクラを募集していますので

われこそは!!! ヾ(o゚ω゚o)ノ゙ ヾ(o゚ω゚o)ノ゙

という奇特な社労士の方を

当日お待ちしております♡ ┌○┐






あの~




ちなみにサクラ代は出ませんのであしからず

((藁´∀`))ヶラヶラ








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こんにちは!突然のトラックバック失礼します。よろしければ社会保険労務士について情報交換しませんか? [続きを読む]

受信: 2006.10.30 18:28

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